Потеря стабильности в графике работы - Как вернуть прежние условия и заработок?
опубликован 05.05.2013, 16:10
Трудно сказать, но если в договоре режим работы не установлен - придется подчиняться установленному.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями,
а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Изменение графика работы - ограничение количества смен для рабочих и перераспределение лишних смен
И еще, при таком график работа в праздничные дни должна ли оплачиваться в двойном размере?
Вопрос о требовании четкого графика работы и равномерности смен - что гарантирует законодательство?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Дополнительные рабочие часы и оплата в новогодние праздники - законные меры или нарушение прав работников?
Или это не принципиально, лишь бы 4 часа были отработаны, т.е. получается у совместителя свободный график посещения?
Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
Как изменить график работы при противодействии одного работника - нормативные акты и советы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут