Переработка воспитателя

Обращаться в трудовую инспекцию.

Здравствуйте Уважаемый Роман!

Я Вам советую обратиться в Трудовую Инспекцию за разъяснениями, а именно Вам следует уточнить :

1. По наличию доплаты воспитателям за работу с детьми с ОВЗ.

2. По расчету по переработки воспитателю за работу с ОВС.

Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ:

- за первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере;

- за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Эти документы не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством (ст. 8 и ст. 9 ТК РФ). Значит, если ни в одном из этих документов конкретный размер доплаты (соответствующий минимуму, указанному в ст. 152 ТК РФ, или более высокий) не определен, сверхурочные часы оплачиваются в полуторном и двойном размерах соответственно.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте Роман

У вас в подсчетах

2 ч переработки получается 500 р., у вас же 750 р. указано

1250 р. ( 5 ч. × 250 р.за 1 час) оклад

3 ч. переработки × 250 = 750 р.

Не понятно сколько количество часов было переработки в месяц ( или в день) для расчета .

___

Если вы сомневаетесь в правильности расчета , то можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой для проведения проверки по выплате для устранения нарушения.

Согласно ст.380 ТК РФ Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна