Неправомерное отнесение праздничных часов к переработке воспитателя по сменному графику
опубликован 26.12.2015, 17:07
Работаю воспитателем по сменному графику, на конец года переработка составила 78 часов, в бухгалтерии сказали что с вычетом праздничных на конец года, остается три часа, отняли праздничные. Правомерно ли это? Например в марте я фактически отработала 132 часа, заплатили 126, 6 часов переработка, 11 часов заплатили за праздничные (11 часов моя рабочая смена). Считают что 11 часов вошли в оклад, и 11 часов праздничные, но это же не двойная плата за праздничные, должны оплатить в двойной размере сверх оклада.
Здравствуйте. Очень сложно понять - что и как оплачено. Возьмите расчетный лист и обратитесь к любому реальному адвокату/юристу. Или - напишите жалобу в прокуратуру - там разберутся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Двойной размер оплаты за переработку - недостаточное вознаграждение в сравнении с коллегами
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Вопросы по работе сменной-суточной графика и оплате праздничных смен
Оплата переработки сверх оклада при увольнении с февраля - необходимые детали и ответ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут