Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 15.06.2024, 00:03

Можно ли уволить работника, находящегося в больнице и на отпуске?

Вопрос №23959563 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.06.2024, 00:03

С 15.05 по 25.06 нахожусь в больнице. С 27.05 по 16.06 отпуск. Написано заявление на увольнение с 17.06, отпускные начислили и увольняют с 17.06 увольняют. Это законно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кукреш Дмитрий Сергеевич

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 229 отзывов

В вашем случае, вы написали заявление на увольнение с 17.06, и, судя по всему, работодатель уволил вас в этот день. Это действие является законным, так как увольнение произошло по вашей инициативе, а не по инициативе работодателя.

15.06.2024, 00:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сальников Валерий Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 793 отзывa

Добрый день. Выж сами заявление подали на увольнение, вас уволили сразу после отпуска.

15.06.2024, 00:12

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Я нахожусь еще в больнице, в отпуске не была, оплатят ли мне больничный, т.к. совпадают дни б.л. и отпуска после проверки СФР. Дата увольнения получается во время б.л. Могу ли я забрать заявление 17.06, переписать его на дату закрытия б.л.

15.06.2024, 00:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Можно ли уволить работника, находящегося в больнице и на отпуске?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)

Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе

Порядок оформления увольнения работника в трудовую книжку в соответствии с КЗОТ или ТК РФ

Что сейчас действует КЗоТ или ТК РФ и на что можно ссылаться при судебной защите?

Какое законодательство применять при увольнении сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму - ТК РФ или КЗоТ Украины?

Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?

Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.

Законно ли одновременно руководствоваться нормами КЗоТ РСФСР и ТК РФ?

В заявлении на увольнение по собственному желанию на какую статью ссылаться - 77 ТК РФ или 80 ТК РФ.

Действует ли В данном случае нижеуказанное постановление Верховного суда (в нём ссылки на КЗоТ на не ТК РФ)?

Ошибочное упоминание КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ в книге 1998 года - непоправимая ошибка или пренебрежение?

В трудовом договоре об этом не упоминается) Если можно, ссылки на ТК РФ.Трудовой стаж идёт.Заранее благодарен.

Чем отличается ст 78 КЗоТ от п. 1 ст.77 КЗоТ? Что записывать в трудовую книжку?

Каким образом можно исправить запись в трудовой книжке? Ст. 31 КЗОТ РФ на ст. 80 ТК РФ.

Какую запись делать в трудовую книжку при увольнении п.3 ст.77 ТК РФ или ст.80 ТК РФ.

Меня интересует вопрос по поводу п/п 2 ст. 278 ТК РФ и ст. 279 ТК РФ.

Возможно ли сократить рабочую неделю для 2/3 сотрудников фирмы - анализ применения 93 статьи ТК РФ и 74 статьи ТК РФ

Выплаты при увольнении - нарушение ст. 140 ТК РФ и неизвестные правила КЗОТ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59