Проблемы с трудовой книжкой и расчетом после увольнения - что делать?
Вопрос №2396899
из г. Мегион
опубликован 06.05.2013, 23:13
опубликован 06.05.2013, 23:13
9 марта устроилась на работу к ИП в магазин. На тот момент было оговорено что до 1 апреля работа будет считаться стажировкой. С 1 апреля директор сказал что я уже официально принята на работу (но документы я ни какие не подписывала), попросил принести паспорт, ИНН пенсионное и трудовую книжку. После этого документы я ни какие не подписывала. 19 апреля я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении указала что прошу уволить с 22 апреля. О своем желании уволиться предупредила заранее. С 22 апреля ушла на больничный. 1 мая директор провел ревизию в магазине. На ревизии я не присутствовала так как находилась на больничном уже с ребенком (ребенку 4 года). При устройстве на работу ревизия не проводилась. И повторюсь документов ни каких я не подписывала. Сегодня (6 мая) обратилась к директору с просьбой вернуть мне мою трудовую книжку. На что получила отказ. Так как по ревизии была выявлена недостача. Сказал что будет наводить на меня какие то справки и собирать информацию. И вообще 9 мая проведет повторно ревизию и только потом, когда подтвердиться недостача сможет мне отдать трудовую книжку, намекая на то что когда я выплачу недостачу. Что мне делать? Со дня увольнения прошло уже 15 дней а ни трудовой ни расчета по сей день нет. Дело еще и в том, что увольнялась я по причине того, что мне предложили другую работу. А устроиться туда я сейчас не могу, так как нет трудовой. И еще сейчас я получаю первое высшее образования в период работы у данного ИП была сессия (учусь заочно), на сессию он не отпустил. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброй ночи. Нарушением трудового законодательства занимается прокуратура, обратитесь с заявлением в свое отделение, указав все нарушения, так же можете написать что директор вымогает у вас деньги в обмен на ваши личные документы - а это уже преступление.
06.05.2013, 23:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Вы в меня прям надежду вселили. Ладно, дальше так и будем действовать. Хотелось бы только уточнить какими статьями ТК руководствоваться при беседе с руководителем. Просто не очень охота доводить дело до прокуратуры и суда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 509
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.9
43 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 188
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут