Компенсация за отпуск при увольнении в школе

Добрый день, Елена!

1. Можно пожаловаться в ГИТ и получить ответ, что на проверки Правительством РФ наложен мораторий и если нет угрозы жизни и здоровья работника, то проверка проведена не будет.

2. Рекомендую написать заявление работодателю о получении заверенной копии карточки Т2.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку ... в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки ...; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

3. Ваш стаж у данного работодателя, исходя из указанных Вами данных, составляет 33 года 09 месяцев 28 дней.

4. Если продолжительность Вашего ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней в год, то за весь срок работы вам должны были оформить 1894,66 - это количество дней отпуска ПО ПЛАНУ.

5. Открываете карточку Т2, раздел предоставления отпусков. Берете калькулятор и считаете сколько дней отпуска за весь период работы вам предоставили - это количество дней отпуска ПО ФАКТУ. Затем из Плана вычитаете Факт и получаете остаток дней, за который вам положена компенсация при увольнении.

6. Предоставляете расчет бухгалтеру. Всё.