Проблемы с отпуском и увольнением - Заявление на отпуск, компенсация и требование работы перед увольнением

Вопрос №15243888 из г. Киров
опубликован 06.02.2019, 13:27

Я написала заявление на отпуск с отзывом на работу, на 19 дней. Мне выплатили компенсацию за 19 дней. Но через неделю мне пришлось писать заявление на увольнение. Моя начальница сказала, что не может уволитьменя, пока я отрабатывают отпуск, заявление порвали и я, якобы, должна отработать эти 19 дней, лишь тогда идти и заявление на увольнение писать. Или вернуть деньги выплаченные за отпуск.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Решетникова Елена Александровна

Юрист Йошкар-Ола

4.8 68 отзывов

Добрый день! Моло информации в вопросе, нужны уточнения.

Какое количество времени Вы отработали в организации?

Согласно законам РФ, работники имеют право перемежать периоды трудовой активности с отдыхом, поэтому ежегодно каждый из них получает 28 календарных дней отпуска. При этом закон не запрещает дробить это время на несколько отпускных этапов, но хотя бы 14 дней должны в обязательном порядке отгуливаться без перерывов.

Возможно написать заявление на увольнение и не отрабатывать положенные две недели-уйти в отпуск (если он положен) или уйти на больничный. Для перерасчета и выяснения суммы, положенной к возврату обратитесь в бухгалтерию организации.

06.02.2019, 13:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с отпуском и увольнением - Заявление на отпуск, компенсация и требование работы перед увольнением

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы