Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктория

Задано вопросов 36, из них VIP - 0

Миллерово, 22.06.2024, 17:13

Как защитить свои права в случае незаконного увольнения и неуплаты зарплаты?

Вопрос №23977169 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.06.2024, 17:13

Что делать, мы работали не официально, нас кормили завтраками с оформлением. Сейчас на данный момент нас просто кидают с выплатамт за 1,5 месяца. Но, при этом в телефонном режиме кормят завтраками, а в итоге, при разговоре о выплате по громкой связи, мои дети слышали, как меня посылают на хуй, да ты овца, ты ничего не делала... И этот же человек, который послал и оскорбил, не однократно домогался. Прошу вас, подскажите пожалуйста что делать. При выплатах, я не одна такая, нас трое.

Читать ответы (13)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Работодатель обязан заключить трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента, когда сотрудник приступил к работе согласно ст. 67 ТК РФ.

Вам нужно письменно обратиться к работодателю с требованием заключить трудовой договор и выплатить задолженность по зарплате. Если получите отказ, тогда нужно обратился в суд, чтобы установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по зарплате, компенсацию морального вреда и расходы на юриста. Удачи

22.06.2024, 17:20

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152118 отзывов

Жалуйтесь в прокуратуру

22.06.2024, 17:14

Спросить юриста

Анчутин Сергей Павлович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.9 3235 отзывов

Здравствуйте

Обратитесь в суд, признайте отношения трудовыми. Взыщите задолженность по заработной плате.

22.06.2024, 17:15

Спросить юриста

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Виктория, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, налоговую службу, в первую очередь. Далее, если не поможет, то с иском с суд. По факту оскорбления отдельное заявление в прокуратуру подавайте.

22.06.2024, 17:16

Спросить юриста

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3350 отзывов

Здравствуйте!

Вам нужно через суд доказывать что отношения у Вас были трудовыми. Это возможно если есть какие-то документы подтверждающие выполнение трудовой функции, в т.ч. пропуск на территорию, фото в форме работодателя, подписанные вами акты приемки и т.д.

Вопрос зарплаты подтверждать нужно какими-то документами о выплатах или перепиской с работодателем.

22.06.2024, 17:19

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Все это есть.

22.06.2024, 17:25

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47522 отзывa

Жалобу в прокуратуру либо с иском в суд.

22.06.2024, 17:19

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30711 отзывов

В суде и доказывайте ваши отношения трудовыми.

По домогательствам заявление в полицию, если докажете действия, то возбудят уголовное дело.

22.06.2024, 17:20

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29774 отзывa

По факту оскорбления обратитесь в прокуратуру. Также обратитесь в суд, признайте отношения трудовыми, взыскивайте ЗП.

22.06.2024, 17:24

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

А как быть с угрозами сейчас в мой адрес?

22.06.2024, 17:33

Спросить юриста

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3350 отзывов

Если сможете зафиксировать оскорбления, то сможете обратиться в прокуратуру. Они занимаются административными делами по факту оскорблений. Если лицо привлекут к административной ответственности, то сможете взыскать с него компенсацию морального вреда через суд.

22.06.2024, 17:34