Как уйти в отпуск с графиком "на салфетке"?

Вопрос №23983106 из г. Камень-на-Оби
опубликован 25.06.2024, 13:09

Такая Ситуация: работаю в ООО (обычная частная контора где хозяин барин), ранее хоть какие то графики отпусков составлялись, а в этом году на черновике, без подписи директора, лишь с его исправлениями от руки кому быть, а кому гулять. Недавно собрал коллектив и распорядился всем писать на опр время (в моем случае это на неделю раньше "графика", но я не против), после написания заявления. Сам в противовес себе его не согласовал, без объяснений. Пишу заявление по "графику" нет ответа. Как уйти в отпуск? Жалоба в прокуратуру, трудинспекцию не поможет, так как "график" может соответственно новый появиться! В судебном порядке тоже долго. Больничный не вариант! Как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13700 отзывов

Жалоба в прокуратуру, трудинспекцию не поможет, так как "график" может соответственно новый появиться! В судебном порядке тоже долго. Больничный не вариант!

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

25.06.2024, 13:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут