Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Новосибирск, 04.07.2024, 12:55

Как устроить иностранного студенты на работу?

Вопрос №24004279 из г. Новосибирск
опубликован 04.07.2024, 12:55
Как устроить иностранного студента на работу, не нарушая закон? Согласно закону устроить можно только студента очного отделения в свободное от учебы время. Но можно ли как-то обойти этот закон? Студенты не посещают пары все равно, хоть и есть официальное расписание на сайте вуза и тд. обидно терять кандидатов, хочется как-то законно их устроить
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работу иностранных студентов в России регламентирует Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Иностранный студент может устроиться на работу по закону в упрощенном порядке только, если обучается на очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях и вузах на территории Российской Федерации.

Порядок трудоустройства таких студентов отличается от приема на работу обычного иностранца:

Для трудоустройства иностранного студента работодателю не требуется разрешение на привлечение и использование иностранных работников (пп. 7.1 п. 4 ст. 13 Закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ);

Самому студенту-иностранцу не нужен патент или разрешение на работу;

Со студентом-иностранцем может быть заключен как срочный, так и бессрочный трудовой договор.

Единственное, что требуется от иностранного студента – справка, подтверждающая, что он обучается в вузе очно на дневном отделении (письмо Минобрнауки РФ от 04.08.2020 № МН-5/7147).

04.07.2024, 13:03
Задать вопрос юристу

Я понимаю. Но есть важная деталь - студент имеет право работать исключительно в свободное от учебы время. Верно же? Вот я и спрашиваю, можно ли как-то законно обойти это и выпустить студента работать тогда, когда у него в целом есть пары (хоть он их и не посещает). Ведь если будет проверка - это же штраф для компании, что у студента есть пары сегодня, а он на работе

04.07.2024, 13:11

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских