Максимальная температура в рабочем помещении

Вопрос №24004954 из г. Владимир
опубликован 04.07.2024, 16:53

В помещении в магазине +33 и до +39 градусов тепла, (работаем с 8:00 до 23:00) по нормам Санпин разрешенная максимальная температура +28 градусов в помещении. Не работают кондиционеры, сделалаи заявку на сокращение рабочего дня, но неизвестно когда будет ответ. Сегодня приходили сделали кондиционер, но плохо дует, температура на данный момент в помещении +34 градуса. Можно ли просто закрыть магазин на 4 часа раньше без ответа начальства? Я отказываюсь работать в таких условиях, это считается уже тяжелым трудом, если закрыть магазин на 4 часа раньше без одобрения руководства, что будет нам кассирам за это? Какие могут быть последствия и могут ли за это уволить? Потому что нам говорят, если не нравится увольняйтесь

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.6 12194 отзывa

Смотрите у вас есть трудовой договор и в нем прописан определенный рабочий график если по рабочему графику вы должны например работать до 6 вечера или до восьми а вы уйдете раньше то это получается уже как прогул и вас соответственно ваш начальник имеет право уволить занесением записи в трудовую книжку а прогули это будет Не очень хорошо вам нужно тогда этот вопрос о кондиционере решать непосредственно с вашим руководителем и соответственно если вы отказываетесь работать вы должны его уведомить об этом а просто так уходить и закрывать без него нельзя

04.07.2024, 16:54

Задать вопрос юристу

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Вот написано в трудовом договоре , с 8:00 до 21:00 с перерывами на отдых

Мы работаем с 8:00 до 23:00 (приход 7:30 уход ≈ 23:20)

06.07.2024, 16:25

Прикреплённые файлы:

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

Но перерыв у нас дай Бог раза 3 по 15-30 минут

06.07.2024, 16:26

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Работодатель должен обеспечить охрану труда. Вы вправе уйти с рабочего места, если в помещении не выдержаны нормы САНПИН, предупредив работодателя о невозможности выполнения работы письменно.

С уважением, Дарья Алексеевна

04.07.2024, 17:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Светлана Н.

Пользователь

5.0 324 отзывa

Максимальная температура в помещении не должна превышать 26 градусов, минимальная — 19 градусов. Если работники постоянно перемещаются и носят тяжести свыше 10 кг или выполняют другой физический труд, температура на их рабочем месте должна быть минимум 13 градусов, максимум 22 градуса.. Для того чтобы раньше уйти с работы обсудите с директором магазина.Чтоб не возникли проблемы оформите письменно.Работодатель обязан создать комфортные условия труда для работников. Можно обратится в инспекцию по труду.

04.07.2024, 17:12

Спросить юриста