Может ли работодатель вынудить сотрудников работать при 42 градусах тепла на кладбище?

Вопрос №24013789 из г. Симферополь
опубликован 08.07.2024, 18:52

Если какое-то ограничение в температурном режиме тепла, наша бригада работает на кладбище, температура очень высокая, до 42 градусов тепла, мы просим наше руководство что бы они дали нам возможность работать или в 5 утра или в 4 вечера, руководство не соглашается, и заставляет нас работать с 8 до 16 вечера. Это законно или нет, в бригаде есть пожилые и им тяжело выдерживать такую 42 градусную температуру. Как тут быть. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Ст. 163 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. Поэтому при нарушении температурного режима работодатель обязан принять соответствующие меры по их устранению.

В случае выявления нарушения санитарных норм в ходе проверки Санитарно-эпидемиологической службой Российской Федерации (СЭС России) организация может быть привлечена к административной ответственности. Так, за нарушение действующих санитарных правил на юридическое лицо налагается штраф от 10 до 20 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ст. 6.3 КоАП РФ).

08.07.2024, 19:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151835 отзывов

СанПиН 1.2.3685-21 не оперирует термином "высокая температура", а содержит диапазоны температур воздуха на рабочих местах, соблюдение которых обязательно для работодателя с учетом категорий работ по уровню энергозатрат (п. 29 СанПиН 1.2.3685-21, таблицы 5.1, 5.2 к СанПиН 1.2.3685-21). При этом в рассматриваемом в вопросе контексте под высокой температурой подразумевается температура, превышающая максимальное допустимое значение диапазона.

08.07.2024, 18:55

Спросить юриста