
Анна Уськина
11.05.2013, 01:33
Может ли директор иметь право отказать в отпуске, если я собираюсь увольняться и уйти в ежегодный отпуск по графику?
Читать ответы (1)
Имеет ли право директор заставлять молодого специалиста быть начальником пришкольного лагеря и в то время когда ежегодный отпуск с 15.06 по 9.08, а пришкольный лагерь с 3.06 по 23.06 работать в лагере? Я хочу взять отпуск с последующим увольнением с 15.06 и уволиться последним днем отпуска 9.08 в порядке перевода на новое место работы, имеет ли право директор мне в этом отказать и заставить работать в отпуске начальником лагеря? Могу ли я вообще отказаться работать им?
Анна, у Вас выход один. уволиться до 15 06, с 14 дневной отработкой, но в летний период Вам трудно будет устроиться в школу, а это непрерывность стажа. Думайте.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

