Возможно ли по травме на производстве спустя три года подать иск
11.07.2024, 00:08 • г. Тула
Здравствуйте
Да вполне возможно, просто вместе с иском нужно подать ходатайство о восстановлении срока.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
И Возможно ли подать иск уже после увольнения
Ответ отключен модератором
По общим правилам срок исковой давности составляет 3 года.
Можете подать иск в суд.
Исковой давности для споров о взыскании морального вреда нет. Акт по форме Н-1 составлялся? Какие обстоятельства несчастного случая, установлена ли ваша вина в акте? Почему не дают направление на МСЭ для установления степени утраты трудоспособности?
Если выплаты по больничному меньше зарплаты, то работодатель должен возместить разницу.
Прочитал ваши прежние вопросы. Понял, что в акте указана вина работника. Акт оспаривали?
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация