Проблемы с увольнением в ресторане - что делать, если отработала без договора и отказалась от дополнительной работи
опубликован 11.05.2013, 15:33
Работаю в ресторане У меня возникли проблемы с увольнением, отработала полтора месяца, при чем была уверена что не трудоустроена, потому, что договор никакой не подписывала на прием на работу, но документы приносила, сделали копию и взяли трудовую, решила уволиться, написала заявление на имя ген директора, с какого числа не указывала, отработала 2 дня и 2 выпали выходные, позвонило начальство и требовало выйти меня на работу и отработать 2 недели, я отказалась, ссылалась на то, что официально не трудоустроена и ничего не подписывала, на что получила ответ, что есть запись в трудовой книжке при чем без НДФЛ устроили и сан книжка просрочена.. как мне выкрутиться..?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Татьяна, ст.16 ТК РФ предусматривает 2 основания для возникновения тр.отношений. первое- когда вам сразу выдали на руки тр договор, а второй, когда сначала допустили к работе, а потом выдали. Это то, что произошло с вами. Правда выдать тр договор долны в теч. 3 раб.дней согласно ст.67 ТК РФ. Но в вашем случае это нарушили.
НО тр. договор считается уже заключенным. Правда в устной форме.
Ваш работодатель правыльно вам сообщил что вы обязаныф уведомить его НЕ позднее чем за 2 недели.
поэтому вам надо так и сделать. подать заявление на ув по собств желанию , после чего проработать еще 2 недели. Другого выхода НЕТ. Если нужна будет моя помощь- оказываю консультации с моей эл почты. и по телефону.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с получением трудовой книжки и документов - Что делать и куда обратиться
Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, если не подписывала трудовой договор и не приносила трудовую книжку?
Отказ работодателя о приеме на работу после заболевания - возможность записи в трудовой книжке
Pенсионер - Как уволиться после двух дней работы, если договор ещё не подписан?
Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой).
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут