Как решить вопрос с выплатами при уходе на пенсию и увольнении из-за конфликта с директором - заявление на увольнение до или после отпуска?
опубликован 11.05.2013, 17:49
Работаю с 7.10, 1997 г. в отпуск иду по графику с 1.06.2013 г. После отпуска решила уволиться в связи с выходом на пенсию. Все знают об этом. Предлагают сообщить, : отпуск буду брать полностью или за пропорционально отработанное время - как быть, если мне положено выходное пособие в размере 25 окладов и прибавка к отпуску 1,2 оклада.
1.Сейчас написать заявление на увольнение или перед концом отпуска?
2.Не потеряю ли я в таком случае выплаты?
(увольнение из-за конфликта с директором.)
Здесь вам вряд-ли кто-то ответит, так как в федеральном законодатетьстве нет таких выходных пособий.
Это положения ваши ведомственные или отраслевые.
поговорите с юристами компании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Получение материальной помощи за отпуск при увольнении по собственному желанию - как написать заявление
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
О получении оплаты за больничный после заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Оплата отпуска перед декретом - размер материальной помощи и правила выплаты
Вопросы отпуска и увольнения в связи с работой в школе с 14.01.2013 г.
Вопросы о возможности увольнения и взыскании компенсации за неотгуленный отпуск при нахождении в отпуске
Как написать заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком и какие выплаты положены
Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут