Задано вопросов 43, из них VIP - 22
Нижний Тагил, 14.07.2024, 05:00

Какой приказ имеет приоритет при переводе работника с производственной необходимостью на месяц?

Вопрос №24025407 из г. Екатеринбург
опубликован 14.07.2024, 05:00
Надо ли отменять приказ о переводе работника с производственной необходимостью на месяц, если работник уже переведен по приказу в своем подразделении, т.е. существует два приказа сроком в два-дня, первое в своем подразделении (цех), второе в другое подразделение (цех)... и как работодатель обязан (должен) это сделать... и какой приоритет в приказах, первый е отменили...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отменять не надо. Укажите, что приказ (старый) утратил силу с (дата).

14.07.2024, 05:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских