Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Люба

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Краснодар, 22.07.2024, 16:28

Трудовое законодательство

Вопрос №24042858 из г. Краснодар
опубликован 22.07.2024, 16:28

Здравствуйте. Мне не выплачивают зарплату полгода и не увольняют, собираюсь подавать иск в суд, как должен называться иск правильно? И как скоро по решению суда меня уволят? Работодатель не выходит на связь

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Люба!

Вы можете подать иск о взыскании заработной платы. При этом Вы можете пока не проявлять инициативу на увольнение, не выходить на работу и при этом Вам должна будет начисляться среднемесячная оплата труда.

Для этого Вы вправе, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы в порядке ч. 2 ст. 142 ТК РФ. Только следует изучить вышеуказанную статью на предмет того, попадает ли Ваш случай и работа в перечень случаев, на которые действия этой статьи не распространяются.

22.07.2024, 16:51

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Тут дело не в названии, а в содержании иска, правильности его составления. Составить иск Вам может практически любой юрист на сайте.

22.07.2024, 16:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анчутин Сергей Павлович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.9 3235 отзывов

Здравствуйте

Иск об увольнении, внесении в трудовую книжку записи, взыскании задолженности по заработной плате.

22.07.2024, 16:31

Спросить юриста

Шляпугин Валерий Геннадьевич

Юрист из города Иваново, стаж 20 лет

4.9 1213 отзывов

Любовь, очень интересная ситуация, возможно до иска Вам можно разобраться. Для подробной консультации Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения

22.07.2024, 16:31

Спросить юриста

Обрядин Александр Михайлович

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

4.8 1862 отзывa

В прокуратуру напишите заявление чтобы провели проверку. В суд необходимо подать исковое заявление о взыскании заработной платы и расторжение трудового договора.

22.07.2024, 16:31

Спросить юриста