Недействительное трудовое законодательство - проблемы с законностью, выплатами и записью в трудовую книжку

Вопрос №9780715
18.02.2016, 16:45 • г. Екатеринбург

Ситуация такая. Устроился на работу в фирму ООО Краска и проработал там 7 месяцев. Трудовой договор со мной заключили только по истечении 2 месяцев и с таким трудом. Приказ я не подписывал. Зарплату с каждым днем стали платить меньше. Сейчас я уволился. Правомерна ли запись в трудовой книжке если по факту ни одного приказа не подписывалось. Я даже заявление на увольнение не писал. Подпись и печать фирмы стоят в трудовой. Но по истечении всего срока работы я не расписывался в расписании работников, ни в должностной инструкции, вообще нигде.

Чем мне это грозит? Скорее всего отчислений в пенсионный фонд нет. Налоги за меня не платились. Имеет ли силу запись в трудовой?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Имеет силу

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам это грозит только тем, что этот период не войдет в стаж для пенсии.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, у работодателя много нарушений.