Нужно ли проводить стажировку с работником, если он использует только одну единицу техники из нескольких закрепленных за ним? Если да, то через какой промежуток времени?

Вопрос №24046872 из г. Вологда
опубликован 24.07.2024, 11:54

Добрый день! Подскажите пожалуйста если закреплено несколько единиц техники за одним работником. Используется только одна единица. Нужно ли проводить стажировку с работником (техника другой категории) ? Если необходима то через какой промежуток времени?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Обрядин Александр Михайлович

Юрист Вологда, стаж 15 лет

4.8 1862 отзывa

Согласно действующему законодательству, для некоторых категорий работников предусмотрена стажировка. В соответствии со Статьей 225 Трудового кодекса РФ, стажировка предусмотрена для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда:

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Согласно пункта 2.2.1. Постановления Минтруда, Минобразования № 1/29:

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы