Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Сыктывкар, 24.07.2024, 20:55

Какой штраф грозит за отказ в выдаче спецодежды работникам во вредных условиях и куда обратиться за помощью?

Вопрос №24048124 из г. Сыктывкар
опубликован 24.07.2024, 20:55
Правомерно ли не выдавать спецодежду работникам, работающим во вредных условиях, каждый год как положено по законодательству? Что грозит за это руководителю? Куда обращаться с жалобой? Нужен ли для выдачи спецодежды утвержденный документ организацией по нормам выдачи или достаточно норм выдачи по РФ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Яна!

Касаемо вашего вопроса, согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ: -"Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников."

-"Работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

оснащение средствами коллективной защиты".

При нарушении этих требований вы можете обратиться с частной или коллективной жалобой: в ГИТ по месту нахождения работодателя, можете обратиться в профсоюзную организацию, можете обратиться в прокуратуру, можете обратиться в суд.

Ответственность работодателя в зависимости от тяжести проступка предусмотрена административная, уголовная.

24.07.2024, 21:08
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

С жалобой можно и нужно обратиться в трудовую инспекцию.

24.07.2024, 20:56
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских