Удержание средств за медкомиссию

Конечно требование абсолютно незаконно.

Полина, здравствуйте.

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, требование работодателя о возмещении затрат на прохождение медицинской комиссии в данной ситуации не является законным.

Основные положения:

1. Согласно Трудовому кодексу РФ, обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников оплачиваются работодателем (ст. 213 ТК РФ).

2. Медицинские осмотры при приеме на работу являются обязательными для работодателя, и их стоимость должна быть включена в расходы работодателя.

3. Работник не может быть обязан возмещать работодателю стоимость медицинского осмотра, если он был проведен до заключения трудового договора.

4. Увольнение работника или его отказ от работы не может являться основанием для взыскания с него стоимости медицинского осмотра.

Таким образом, требование заведующей о возмещении вами стоимости прохождения медицинской комиссии является незаконным. Вы не обязаны возмещать указанные расходы работодателю.

Рекомендую при первой возможности проинформировать заведующую о нарушении трудового законодательства. При отказе работодателя от отмены требования о возмещении, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда для защиты своих прав.

Не законно.

Нет, вы не обязаны этого делать

Согласно Трудовому кодексу РФ, обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников оплачиваются работодателем (ст. 220 ТК РФ). Требование вернуть деньги за медосмотр незаконны - можете написать жалобу в прокуратуру.