Окончание контракта

подписавшие контракт с министерство обороны считаются военнослужащими. увольнение предусмотрено только в соответствии с указом президента; В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» определён перечень оснований увольнения военнослужащих с военной службы в период действия СВО.

Согласно п.5 данного указа основаниями для увольнения с военной службы в период мобилизации являются:

– достижение предельного возраста;

– категория годности Д – не годен к военной службе;

– приговор суда о лишении свободы.Фактически только эти основания дают право на безусловное увольнение с военной службы мобилизованным и контрактникам

❗✅ Указом ПРФ от 03.08.2023 №580ДСП расширен вышеуказанный перечень оснований для увольнения.

Так, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, МОБИЛИЗОВАННЫЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА, могут быть уволены по окончанию контракта, организационно-штатным мероприятиям, семейным обстоятельствам, а также по собственному желанию, но при соблюдении определенных условий:

– при наличии исключительных обстоятельств;

– по решению аттестационной комиссии;

– не в ущерб интересам военной службы.

Таким образом, наличие одного лишь основания недостаточно для увольнения с военной службы. Необходимость своего увольнения требуется обосновать перед командованием и аттестационной комиссией.

При наличии законного основания, необходимо написать рапорт на увольнение, обоснованный правовыми нормами и соответствующими уважительными причинам. Наличие документов, подтверждающих указанные в рапорте обстоятельства, повышает Ваши шансы на успех, и в дальнейшем могут также послужить хорошим подспорьем при судебном рассмотрении Вашего дела.

Перечень «исключительных обстоятельств» указом не установлен. Это значит, что вы можете привести любые причины, которые по вашему мнению, должна учесть аттестационная комиссия при принятии решения об увольнении.

✅ В случае положительного решения, командованием воинской части будет подготовлено и направлено по команде представление к увольнению с военной службы. Увольнение осуществляется руководителем федерального органа исполнительной власти, то есть приказом Министром обороны Российской Федерации.

‼ Обращаем внимание, что в соответствии с п. 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» все контракты о прохождении военной службы остаются бессрочными и действуют до окончания СВО.