Снятие с должности директора

В ИФНС заявление напишите по этому поводу.

С уважением.

С юридической точки зрения, если вы были официально трудоустроены в компании и занимали должность директора, то вы должны были подписать трудовой договор, в котором прописаны все условия вашей работы, включая размер заработной платы и обязанности. Если вы работали менеджером, но при этом были оформлены как директор, то это может быть нарушением трудового законодательства.

Если у вас есть претензии к бывшему работодателю, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. В случае задержки выплаты заработной платы или невыдачи справки 2-НДФЛ, вы также можете обратиться в прокуратуру или налоговую службу.

Что касается снятия с должности директора, это нужно делать через суд, могу рассказать подробнее в лс.

Если вы являлись номинальным директором в фирме и не имели реальной власти над ней, то вы можете обратиться в налоговую инспекцию с заявлением о недостоверности сведений о вас как о руководителе юридического лица. В заявлении укажите, что вы не имеете отношения к деятельности данной фирмы и не осуществляете руководство ею.

Также вы можете обратиться в суд с иском о признании недействительными записей в ЕГРЮЛ о вас как о директоре фирмы. В этом случае вам потребуется представить доказательства того, что вы не осуществляли реальное руководство фирмой.

Если у фирмы имеются долги перед поставщиками, то вы можете обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании фирмы банкротом. В этом случае будет назначен конкурсный управляющий, который займется ликвидацией фирмы и погашением ее долгов перед кредиторами.

Чтобы получить расчет по заработной плате и справку 2-НДФЛ, обратитесь к бывшему руководителю фирмы с письменным заявлением о выдаче этих документов. Если он откажется их выдать, то вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.