Руководитель обязан выдать графики дежурств за последние 3 года - чем это регламентируется?
опубликован 14.05.2013, 07:21
Такой вопрос: работал на предприятии где график работы сутки через трое, по решению начальства график поменяли и на протяжении 5 лет работали сутки через двое, обязан ли руководитель по моему требованию выдать мне графики дежурств за последние 3 года и чем это регламентируется?
Обязан.
Трудовым кодексом РФ
Статья 62 Трудового кодекса России: «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Переход в график работы 5/2 из-за беременности и желание вернуться в график сутки через трое
Оплата ночных и выходных дежурств в группе быстрого реагирования при сменном графике работы
Возможность изменения графика дежурства в подразделении с оплатой почасовая
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Изменение правил начисления дополнительных отпускных дней при работе по суточному графику
Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут