Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснокамск, 14.05.2013, 10:54

Вопросы отпуска - можно ли отказать в ежегодном отпуске после учебного и выплатить отпускные заранее?

Вопрос №2406366 из г. Краснокамск
опубликован 14.05.2013, 10:54
Скажите, пожалуйста, может ли меня работодатель не отпустить в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он по графику стоит сразу после учебного отпуска? График составляли в прошлом году, а учебный каждый раз объявляют на сессии. То есть я не знала, что у меня будет в июне сессия, а по графику ежегодный в июле. Директор говорит, что нельзя так долго гулять. И в августе не отпускает, ссылаясь на то, что я нужна буду на предприятии на замену одного из сотрудников, который идет в отпуск. И обязаны ли они, если я справку-вызов прилагаю, выплатить отпускные за три дня до начала сессии?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юлия! Вам обязаны предоставить отпуск, если он предусмотрен графиком. Только отпускные Вам должны выплатить за три дня начала очередного отпуска, а не учебного.

14.05.2013, 11:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских