Могу ли я продолжать получать пособие по уходу за ребенком после трудоустройства?

Вопрос №2406615 из г. Калининград
опубликован 14.05.2013, 12:33
У меня маленький ребёнок - 7 мес, получаю ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вынуждена была устроиться на работу (официальное трудоустройство). Положено ли мне и дальше получать данное пособие или нужно сообщить в соц. службу о трудоустройстве и выплаты отменят? С уважением, Анна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Анна, работа на условиях неполного рабочего времени, равно как и работа на дому, сохраняют за женщиной право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет.

14.05.2013, 12:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских