Книжек, а стаьные кадровые вопросы оставить на Ген директоре?
Вопрос №240681
из г. Долгопрудный
опубликован 22.04.2005, 16:16
опубликован 22.04.2005, 16:16
На фирме нет как такового отдела кадров. Графики отпусков, штатные расписания составляет юрист, подписывает Ген. директор. Но трудовыми книжками заведует Зам. Ген директора. Т.е. восит записи в труд. Книжки, ведет книгу учета движения труд. Книжек и соответственно там расписывается. Как оформить грамотно и правильно? Фактически, его трудовые обязанности сосвершенно иные: продажи, закупки. Трудовые книжки - это единственные кадровые вопросы, которыми он занимается. Можно ли прописать в трудовом договоре тоько обязанности по заполнению труд. Книжек, а стаьные кадровые вопросы оставить на Ген директоре? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно можно. Если в штатном рассписании предприятия отсутствует должность кадровика, обязанности распределяются между другими работниками. В ТК РФ запрета нет.
22.04.2005, 20:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 651
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Долгопрудный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Как правильно продлить или назначить на должность генерального директора, при смене единственного участника
Изменения в кадровом составе - Увольнение ген. директора ЗАО и назначение ВРИО ген. директора
Как уволиться из ООО, которое не ведет деятельность и не имеет работников? Важные аспекты трудового договора и документации
Как уйти с ООО без трудового договора и согласия учредителей?
Переводим заместителя директора на должность директора.
Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения?
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Как правильно и какие документы нужны для оформления зам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут