Отсутствие резолюции руководства по моему заявлению о переводе на другую работу - действительны ли сроки рассмотрения?

Вопрос №2407324 из г. Серов
опубликован 14.05.2013, 17:00
Мной написано заявление о переводе на другую работу от 30.04.2013 г, (у одного работодателя (ОАО РЖД) ). Сегодня 14.05.2013 года, до сих пор нет резолюции руководства о согласии перевести меня согласно заявления. Распространяется ли срок 14 дней на заявления такого рода. К заявлению было приложено гарантийное письмо от работодателя структурного подразделения, (куда прошу перевести меня) от 30.04.2013 г в котором говориться о том, что они возьмут меня к себе на работу в течении месяца.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

данный срок применяется при увольнении.

14.05.2013, 17:15
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Трудовым кодексом не установлено сроков увольнения работника в связи с переводом, следовательно стороны самостоятельно указывают дату увольнения (перевода).

14.05.2013, 17:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских