Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Сыктывкар, 07.08.2024, 09:58

Премия не входящая в МРОТ

Вопрос №24076067 из г. Сыктывкар
опубликован 07.08.2024, 09:58
Работодатель по приказу выплачивает работнику единовременную премию, за достигнутые результаты, но так так у работника заработная плата ниже МРОТ, то эта выплата входит в доплату до МРОТ. И работник получает туже сумму, что и тот, что у которого нет достижений в работе. Как выплатить работнику премию, чтобы она не входила в МРОТ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, тут надо обратить внимание на разовые премии (к юбилею, празднику и т.д.) и регулярные премии, которые входят в систему оплаты труда!

Если возник вопрос, входит ли разовая премия в МРОТ, то ответ однозначный — нет. Этот вывод содержится в определении Верховного Суда РФ от 27.12.2017 № 310-КГ17-19622 по делу № А08-6402/2016. Не входит в минимальный размер оплаты труда и премия к празднику. МРОТ все равно может остаться ниже, чем нужно. Не важно, по какой причине сотруднику было разовое начисление денег: юбилей, памятная дата и т.д.

Премии, не входящие в систему оплаты труда, не являются частью зарплаты и не должны учитываться при сравнении заработка сотрудника с МРОТ (ч. 1 ст. 191 ТК РФ). С такой позицией согласен и Минтруд России в Письме N 14-1/ООГ-7353: если премия частью зарплаты не является, то она не входит в расчет МРОТ.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

07.08.2024, 10:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Увеличьте размер премии

07.08.2024, 10:09

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских