Увольнение испытательный срок

Вопрос №24078335 из г. Екатеринбург
опубликован 08.08.2024, 08:56

Сегодня 08.08.2024 Я утром, до начала рабочего времени (9:00), Предупредила руководителя (8:00) о том, что хочу уволиться по собственному желанию, сегодня приеду писать заявление на увольнение, у меня испытательный срок, но она сказала, что так у меня сегодня ещё смена, то Я должна отработать, ни смотря на то, что подписала заявление, Я должна всё тактаки отработать сегодня?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пестряков Дмитрий Геннадьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

5.0 110 отзывов

Доброе утро!

Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник был принят на работу с испытательным сроком и в течение этого срока принял решение об увольнении по собственному желанию, он должен предупредить работодателя за три дня до предполагаемой даты увольнения. Если работник не выполнил это требование, то работодатель имеет право потребовать от него отработать оставшиеся дни испытательного срока. Однако, если работник уже подписал заявление на увольнение, то работодатель не может требовать от него отработки. В этом случае работник может уйти в день подачи заявления на увольнение.

08.08.2024, 09:12

спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43725 отзывов

После подачи заявления об увольнении по собственному желанию на испытательном сроке надо доработать три календарных дня — отрабатывать две недели не нужно.

08.08.2024, 08:57

Спросить юриста