Можно ли уволить сотрудника во время испытательного срока (испытательный срок 3 месяца) по соглашению сторон. Спасибо.
Вопрос №8233357
из г. Оренбург
опубликован 03.10.2015, 21:27
опубликован 03.10.2015, 21:27
Можно ли уволить сотрудника во время испытательного срока (испытательный срок 3 месяца) по соглашению сторон. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Важно знать - Могут ли меня уволить по статье за прогул во время испытательного срока?
Возможно ли продление испытательного срока сотрудника по законодательству РФ и правомерно ли работодателю предложить его?
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Обман работников - что делать, если не выполнили обещание об увольнении после испытательного срока?
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Если да, как это все правильно прописать, чтобы по судам не таскали.
Возможность взять больничный и увольнение на испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут