Можно составить несколько вариантов заголовков:\n1. Стажировка на испытательном сроке - увольнение без отработки трех дней — последствия\n2. Как повлияет уход без отработки трех дней на стажировке на испытательном срок

Вопрос №7440932 из г. Воронеж
опубликован 20.07.2015, 17:08

Я стажировалась три дня, на испытательном сроке и решила уволиться, если ухожу без отработки трех дней, накажут ли меня. У меня был заключен трудовой договор.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).

Если не выйдете на работу, то могут уводить за прогул.

20.07.2015, 17:16

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Вы должны предупредить о своем увольнении работодателя за три дня. Если вы не выйдете работу, то Вас могут уволить за прогулы. Если работодатель согласен, то можете уволиться и сразу.

20.07.2015, 17:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы