Заявление о понижении в должности без предварительных разговоров - соответствует ли закону?
опубликован 15.05.2013, 05:34
Я, работаю заместителем генерального директора в управлении предприятия. Сегодня по электронной почте получил уведомление от ген. директора дословно: с 15 мая поступаете в распоряжение Балтухаева в должности главного инжинера СОФ, прошу в кадрах сделать необходимые изменения. Постоянное место базирования - СОФ. СОФ-это структурное подразделение предприятия. Т.е это понижение в должности на несколько ступеней. Директор приступил к своим обязаностя неделю назад, до отого был другой директор. Предварительных разговоров на эту тему небыло. Зоконно ли это?
С уваженим Василий.
конечно это не законно
любое понижение - уведомление не менее чем за 2 месяца, если согласны 2 месяца работаете на старом месте (если конечно раньше не хотите), а только потом перевод
если вы не согласны - должно быть уведомление о переводе - у вас отказ - тогда только сокращение должности с предложением занять иную свободную на предприятии.
Мой вам совет - напишите жалобу в трудовую инспекцию
уж если увольняют с должности - все равно не работать там
так хоть немного отомстить
удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.
Имеет ли право генеральный директор, вступивший в должноть снять с должности своих заместителей.
Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе
Является ли "генеральный директор" выше "директора" или это понятия равнозначные?
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - допустимость и правовые аспекты
Может ли новый генеральный директор нести ответственность за долги предыдущего руководителя во время процедуры банкротства ООО?
Как оформить правильно и сделать запись в трудовую книжку генеральному директору.
Постановка нового главного энергетика на предприятии вызывает вопросы о доверии и претензиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут