Является ли "генеральный директор" выше "директора" или это понятия равнозначные?

Вопрос №307122 из г. Ярославль
опубликован 10.01.2006, 14:04

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Руководителем нашего Общества с ограниченной ответственностью является директор. В настоящее время пришел новый работник во вновь созданное структурное подразделение (отдел маркетинга). По старому месту работы его должность называлась директор по маркетингу. Он требует, чтобы название его должности сохранилось и на нашем предприятии. На должность заместителя директора по маркетингу он не согласен. Вопросы: 1. Имеем ли мы право принять его директром по маркетингу? 2. Имеет ли смысл вносить изменения в учредительные документы общества с целью изменить должность директора на генерального директора и тогда принять его директором по маркетингу? 3. Является ли "генеральный директор" выше "директора" или это понятия равнозначные? Если возможно, прошу сделать ссылку на нормативно-правовые акты, касающиеся ответов на мои вопросы. С уважением,

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агешин Андрей Ефимович

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 115 отзывов

Что такой ценный работник, что ради него Вы готовы переделать устав, ввести новые должности, он Вам через пару месяцев так на шею сядет рады не будете

10.01.2006, 23:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Является ли "генеральный директор" выше "директора" или это понятия равнозначные?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы