Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Калуга, 11.08.2024, 09:24

Может ли служба безопасности предотвратить принятие знакомого на работу из-за ареста и долгов?

Вопрос №24084913 из г. Калуга
опубликован 11.08.2024, 09:24
Здравствуйте, скажите пожалуйста, а служба безопасности может повлиять на то чтобы знакомую не взяли на новую работу с арестом и долгами,
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Повлиять, увы - может, но это неправомерно. Названные Вами обстоятельства - это не основание для отказа в трудоустройстве. Вообще, не служба безопасности принимает решение, а непосредственно - работодатель. В соответствии со ст. 3 ТК РФ запрещена дискриминация в сфере труда. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от ... имущественного, социального положения, возраста, места жительства, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Если будет отказ в трудоустройстве, необходимо требовать письменное подтверждение этому. Согласно ст. 64 ТК РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

11.08.2024, 09:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день. По закону это не является основанием в отказе в трудоустройстве. Но иногда фактически такое бывает. Нужно запросить письменное обоснование об отказе в трудоустройстве

11.08.2024, 09:38

Здравствуйте. Повлиять, конечно - может но, поскольку это неправомерно, то ей озвучат совершенно иную причину.

11.08.2024, 12:42

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских