Возможное незаконное удержание переплаты за выплату разницы в окладах после отказа от исполнения обязанностей руководителя
опубликован 15.05.2013, 13:08
В течении 3-х месяцев исполнял обязанности руководителя отдела с выплатой разницы в окладах за фактически отработанное время без освобождения от исполнения основных обязанностей, после 3-х месяцев написал заявление об отказе исполнять обязанности руководителя, в течении 1,5 месяца после моего заявления и подписанного приказа об отмене исполнения обязанностей мне продолжали платить. И сейчас хотят удержать сумму которую мне переплатили.
Скажите пожалуйста законно ли это?
Здравствуйте.
С момента идания приказа вы должны были прекратить исполнять обязанности, так же вам должны были перестать платить разницу в окладах,если работодатель оплачивал вам на свое усмотрение,то это его право. Согласно ТК РФ в вашем случае будет не законно удержание зарплаты.обращийтесь в суд по месту нахождения работодателя.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Это будет незаконно, так как выплата была произведена из за ненадлежащего отношения бухгалтера, а не в результате счетной ошибки.
Нет, незаконно. Обратитесь в Государственную инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
