Как решить проблему с неофициальным увольнением и трудоустройством на новом месте работы?

Вопрос №24093129 из г. Новосибирск
опубликован 14.08.2024, 13:03

Здравствуйте, проблема следующего рода. Устроился работать в Пятерочку охраником. Проработав какое то время, уволился, и пошел работать в другое место. Через какое время, в процессе трудоустройства на новое место работы, мне сообщили, что устроить не могут, так так официально с преведущего места работы я офии=циально не уволен (так как стоит запись в ТК). У этой ЧОП регистрация в Москве, сам с Новосибирска, контактов у этой ЧОП нету, тот кто меня устраивал тоже уже телефон сменил. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хованский Виктор Петрович

Адвокат Пенза, стаж 20 лет

4.8 176 отзывов

Здравствуйте, убедитесь, что у вас есть все документы, связанные с вашим трудоустройством в ЧОП (охранное предприятие), такие как трудовой договор, заявления о приеме на работу и, возможно, копии расчетов по заработной плате. Если у вас есть какие-либо письменные подтверждения, что вы работали там, это будет дополнительным плюсом.

Если связываться с ЧОП не удается, вы можете обратиться в местное управление труда или трудовую инспекцию. Они могут помочь вам в урегулировании вопросов, связанных с трудовой книжкой и могут направить запрос работодателю для подтверждения вашего трудоустройства или увольнения.

Если предыдущие шаги не дали результата, вы можете подать официальную жалобу в трудовую инспекцию. Укажите все детали вашей ситуации, они проведут проверку и помогут разрешить конфликт, либо рассмотреть возможность подачи иска в суд. Суд может обязать работодателя внести необходимые изменения в вашу трудовую книжку. Убедите нового работодателя в том, что вы действуете, чтобы решить ситуацию. В некоторых случаях они могут быть готовы подождать, пока вы уладите дела с предыдущим работодателем.

14.08.2024, 22:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту