Андрей
24.12.2015, 08:39
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Читать ответы (2)
Может ли работодатель принудительно отправить работника в очередной оплачиваемый отпуск (не по графику) либо в какой-нибудь другой отпуск.
нет не может. отпуск предоставляется согласно графику отпусков. если работодатель не может обеспечить работника работой, то это время вынужденного простоя по вине работодателя оплачивается 2/3 от зп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация


