Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск?
Вопрос №11711901
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.11.2016, 11:09
опубликован 17.11.2016, 11:09
Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому, если работник должен идти в ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденному графику отпусков, наличие или отсутствие заявления работника не должно повлиять на предоставление данного отпуска. Трудовое законодательство не обязывает работника писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
17.11.2016, 11:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На основании графика отпусков работник обязан идти в этот отпуск, а работодатель обязан его предоставить. Отказаться от основного ежегодного отпуска работник не может.
17.11.2016, 11:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Каждый год составляется график отпусков и по нему работник и обязан идти в отпуск, по другому никак. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.
17.11.2016, 11:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
В том случае если работнику по графику положен ежегодный отпуск в определенный срок, а он от него отказывается. Удачи. Спасибо за обращение.
17.11.2016, 11:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о принудительном отправлении работника в отпуск - законодательные аспекты \n2- Вопрос об отказе работника от отпуска
Возможны ли законные меры для принудительного отправления работника в оплачиваемый отпуск и решения конфликта?
Возможна ли принудительная отправка работника в отпуск на 14 дней, если он имел уже 21-дневный непрерывный отпуск в текущем году?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания?
Возможность отправки работника в командировку во время отпуска и необходимые процедуры - исследование
Обязан ли работодатель отправить работника в отпуск после полугода работы
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут