Дислокация водителя автомобиля скорой помощи

Вопрос №24109151 из г. Москва
опубликован 21.08.2024, 02:15
Доброго времени суток. Работаю водителем на скорой в Московской области. Когда нет бригады, из-за нехватки медиков, отправляют в другой город области работать, где есть бригады,, но нет водителей. Руководство это называет дислокацией. Законно ли это, ведь это военный термин и применяется при ЧС. Если неправомерно, то на какие статьи законов можно ссылаться при отказе? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если место исполнения обязанностей - определен город в Московской области по месту Вашего постоянного проживания, то перевод (временный) в другой город не правомерен ст.72 ТКРФ. Возможно только по соглашению ВАС и работодателя.

21.08.2024, 03:42
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте надо смотреть ваш труд.договор в нем прописан регион работы, города

21.08.2024, 03:11

Согласно действующему законодательству, перемещение медицинского персонала, в том числе водителей, между медицинскими учреждениями в рамках оказания скорой медицинской помощи не является незаконным.

Правовое регулирование этого вопроса осуществляется следующими нормативными актами:

1. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":

- Статья 5 предусматривает, что медицинская помощь должна оказываться в необходимых объемах.

- Статья 29 устанавливает, что медицинские организации обязаны оказывать медицинскую помощь в экстренной и неотложной формах.

2. Приказ Минздрава России от 20.06.2013 N 388н "Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи":

- Пункт 7 допускает перераспределение бригад скорой медицинской помощи между медицинскими организациями в случае необходимости.

Таким образом, перемещение водителей "скорой помощи" между медицинскими учреждениями в рамках оказания экстренной медицинской помощи населению, в том числе при нехватке персонала, является законным и не может рассматриваться как нарушение Ваших трудовых прав.

21.08.2024, 04:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских