Нарушение прав работника при закрытии детского сада на реконструкцию - возможность обращения в контролирующие органы или суд
опубликован 16.05.2013, 12:58
Детский сад закрывают на реконструкцию на 7 месяцев. При уведомлении работникам выдали документ в котором указано, что работник может сохранить трудовые отношения с выплатой 2/3 от зарплаты или работодатель обязуется поспособствовать в трудоустройстве в другое образовательное учреждение. В заявлении я указала, что прошу перевести в другой детский сад. но место работы мне не нашли. В результате я теряю педстаж на время реконструкции детского сада. Имею ли я право обратиться в конролирующие органы или суд за защитой моих интересов?
Имеете. Правда, не указали - какое требование к работодателю?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Детский сад закроется на реконструкцию на год - сотрудникам будут платить только 3 месяца оклада
Что делать, если детский сад не прописывает условия при ремонте
Нужно ли вносить запись о переименовании детского сада в трудовые книжки?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Перевод ребенка в другой детский сад при отсутствии прописки по месту пребывания - какие права у родителей?
Варианты работы для работников детского сада во время ремонта - увольнение, отпуск без зарплаты или работа с сокращенной зарплатой
Вопросы о переводе и увольнении медсестры детского сада главным врачом - согласие и правовые аспекты
Детский сад закрывается на полгода на реконструкцию - простой по вине работодателя или учредителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут