Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Саратов, 28.08.2024, 09:32

Как правильно рассчитываются дополнительные выходные для военнослужащего с ребенком-инвалидом - включать ли в них субботы и воскресенья?

Вопрос №24124674 из г. Саратов
опубликован 28.08.2024, 09:32
Добрый день. У меня вопрос, как правильно рассчитываются военнослужащему имеющего ребёнка инвалида 24 дня дополнительных выходных. Входят ли в них субботы и воскресенья если по регламенту они являются выходными в воинской части. В прошлом году мне в штабе рассчитали 24 дня непрерывно и в них вошли и субботы, и воскресенья. В строевой части сослались на правоведа, якобы он сказал считать именно так. Выходные мне дали с 1 по 24 декабря, 25 декабря я вышел на службу. Правильно ли это и если нет где я могу обжаловать такое решение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данные дни входят: суббота и воскресенье.

В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

28.08.2024, 11:53
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Добрый день.

Согласно статье 11.1 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащие, имеющие детей-инвалидов, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 24 календарных дней.

В законе не указано, что эти 24 дня должны быть именно рабочими днями, поэтому они включают в себя и выходные (субботы, воскресенья).

Соответственно, правильным расчетом является предоставление 24 календарных дней отпуска, а не только 24 рабочих дня.

Если вам предоставили 24 дня непрерывно с 1 по 24 декабря, и вы вышли на службу 25 декабря, то это соответствует требованиям законодательства.

Поэтому расчет был верным, он основывается на действующем законодательстве.

28.08.2024, 09:42

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских