Нужно ли бухгалтеру начать вести воинский учет в молодой организации?

1. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе":

- Статья 8. Воинский учет граждан.

- Граждане, пребывающие в запасе, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны состоять на воинском учете.

- Ответственность за организацию воинского учета возлагается на руководителей и других должностных лиц организаций.

2. Положение о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719:

- Организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязаны осуществлять воинский учет работающих у них граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.

- Руководители организаций назначают должностных лиц, ответственных за воинский учет.

Таким образом, даже в отсутствие прямых обязанностей, возложенных на вас как на бухгалтера, организация в целом обязана вести воинский учет, и вы как должностное лицо должны обеспечить его ведение. Если вы этого не сделаете, организация и ее должностные лица могут быть привлечены к ответственности по ст. 21.1 КоАП РФ.

То что организация обязана, это я знаю. Но конкретно я обязана ли, если никаких приказов и распоряжений не было?

Не было даже приказа по организации о ведении в организации такого учета. На сколько я знаю такой приказ должен быть и в военкомат должны встать на учет.

Я веду кадровый учет по совместительству и "постольку-поскольку..." В настоящее время ищут полноценного кадровика, в обязанности которого и хотят вменить воинский учет.

Татьяна, да, кто-то должен вести учет, но это необязательно вы.

Если вы согласны выполнять эту работу, то должен быть обязательно Приказ о ведении в организации воинского учета. Ну и, разумеентся, вам должна быть доплата за это.

Татьяна, для этого должен быть приказ и соответствующие дополнения в Вашей должностной инструкции. Знаю хорошего специалиста для такой должности