Как оплачиваются учебные сборы?

Вопрос №24137633 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.09.2024, 15:27

С 10.07.24 по 22.08.24 (44 дня) был призван для прохождения учебных сборов. Мой работодатель оплатил мне лишь 32 дня, т. Е. Выходные дни не оплачены. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Краснодар

4.9 2836 отзывов

Пунктом 2 ст. 6 Закона № 53-ФЗ установлено, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы.

Поскольку воинская обязанность является государственной, на работников, призванных на военные сборы, распространяются предусмотренные ст. 170 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей. Согласно этой норме, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Роструд учел положения не только ст. 170 ТК РФ, но и п. 2 ст. 6 Закона № 53-ФЗ, и пришел к выводу, что оплате подлежат все календарные дни (включая выходные и нерабочие праздничные дни), которые приходятся на период военных сборов.

03.09.2024, 16:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв

8 800 505-91-11

Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, копейки которые вы заплатили по СМС, идут ТОЛЬКО САЙТУ, а не юристам.

03.09.2024, 15:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста