Выплата больничного пособия при банкротстве
398₽ VIP
Добрый день! Нахожусь в процедуре банкротства и на длительном больничном. Пособие по больничному получаю от СФР в почтовом отделении. Подскажите, пожалуйста, должен ли я и в каком порядке отчитываться за эти деньги финансовому управляющему? Попадают ли они в конкурсную массу? Если да, и финансовый управляющий уже почти два месяца не требует за них отчёт (правда, ещё ни разу мне и не переводил средства на жизнь), то могут ли по этой причине мне отказать в списании долгов? Сумма долгов около 10 млн руб., имущества для реализации у меня никакого нет. В справке о доходах оплата больничного в месяц составляет порядка 20-25 тыс. руб. Остальные средства по больничному уже пятый месяц получаю почтой (они превышают размер прожиточного минимума), которые также идут на помощь престарелым больным родителям и на моё лечение. Заранее спасибо!
Выплаты по больничным листам в период банкротства являются частью конкурсной массы. Это означает, что вы обязаны отчитываться перед финансовым управляющим о получении и использовании этих средств.
Спросить
Доброе утро!
Дело в том, что выплаты по больничным листам являются частью прожиточного минимума, установленного в Вашем регионе проживания.
То есть пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам гражданина, так как является компенсацией зарплаты на период болезни.
При прохождении банкротства некоторые виды доходов защищены от удержаний. Их перечень можно найти в ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
В список включено страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, но за исключением большинства видов пенсий и пособия по временной нетрудоспособности.
Всё то, что превышает прожиточный минимум, Вы обязаны сообщать фин управляющему и эти денежные средства должны составлять конкурсную массу, из которых будут удовлетворяться требования кредиторов.
Если по каким то причинам фин управляющий узнает о том, что эти денежные средства должны пойти в конкурсную массу, то он обяжет Вас эти денежные средства внести в конкурсную массу.
Таким образом, Ваши действия суд может посчитать недобросовестными и не списать долги.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Спросить
Добрый день! В процедуре банкротства, финансовый управляющий отвечает за управление конкурсной массой, которая включает в себя все имущество и доходы должника. Пособие по больничному, которое вы получаете от СФР, является частью вашего дохода и, следовательно, подлежит учёту в конкурсной массе.
Согласно Федеральному закону "О несостоятельности (банкротстве)" от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ, должник обязан предоставлять финансовому управляющему отчёт о своих доходах и расходах. Это включает в себя и пособие по больничному, которое вы получаете.
В вашем случае, поскольку финансовый управляющий не требует от вас отчёта о пособии по больничному, это не означает, что вы освобождены от обязанности предоставлять отчёт. Вы должны самостоятельно предоставить финансовому управляющему информацию о своих доходах, включая пособие по больничному.
Если финансовый управляющий не получил от вас отчёта о пособии по больничному, это может быть основанием для отказа в списании долгов. Однако, это зависит от конкретных обстоятельств вашего дела и решения суда.
Учитывая, что у вас нет имущества для реализации и ваши доходы составляют только пособие по больничному, которое вы используете для помощи престарелым больным родителям и на своё лечение, суд может принять во внимание эти обстоятельства при рассмотрении вашего дела.
Чтобы избежать любых недоразумений, стоит самостоятельно предоставить финансовому управляющему отчёт о своих доходах, включая пособие по больничному, и разъяснить ситуацию с использованием этих средств.
Спросить
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае нахождения должника в процедуре банкротства, все средства и имущество, которые могут быть использованы для удовлетворения требований кредиторов, принадлежат к конкурсной массе. Это также относится к денежным средствам, которые могут быть получены за счет оплаты больничных листов. Таким образом, начисления по больничным листам входят в конкурсную массу и могут быть использованы для удовлетворения требований кредиторов.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:
Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.06.2004 № 255 "О порядке выдачи листков нетрудоспособности в электронной форме";
Решение суда о признании должника банкротом, которое определяет порядок распределения конкурсной массы между кредиторами, в том числе за должником, имеющими требования на выплату по больничным листам.
Договор медицинского страхования, если он заключен между должником и страховщиком.
По общему правилу, суммы, начисленные по больничному листу до открытия процедуры банкротства, входят в состав конкурсной массы и подлежат распределению между кредиторами в порядке, установленном законодательством. Однако, стоит учитывать дополнительные условия, указанные в медицинском страховании или иных документах, которые могут предусматривать иное.
Статья 61 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" регулирует порядок формирования и распределения конкурсной массы. Как правило, выплаты по больничному листу должны быть учтены в составе конкурсной массы. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, такое начисление может быть оспорено. В этом случае может применяться Статья 96 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", которая определяет порядок защиты персональных данных работников в случаях, когда эти данные попадают в судебные дела.
Спросить
Вы конечно должны уведомить арбитражного ( финансового) управляющего
Эти выплаты попадают в конкурсную массу , их сумму можно уменьшить , но с учетом разногласий с помощью обращения в АС с ходатайством об исключении из конкурсной массы. Представление недостоверной информации -может повлиять на процедуру банкротства- конечно.Вам могут отказать в признании банкротом на основании п.4 ст.213.28 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)
В обоснование ответа используется:
Согласно ч.2 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 48 "О некоторых вопросах, связанных с особенностями формирования и распределения конкурсной массы в делах о банкротстве граждан"В конкурсную массу не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (например, алименты на несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; пособие на ребенка; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и т.п
При наличии разногласий между финансовым управляющим, должником и лицами, участвующими в деле о банкротстве, относительно указанных имущества, выплат и (или) их размера любое из названных лиц вправе обратиться в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, с заявлением о разрешении возникших разногласий.
По мотивированному ходатайству гражданина и иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, суд может дополнительно исключить из конкурсной массы имущество гражданина общей стоимостью не более 10 000 руб. (пункт 2 статьи 213.25 Закона о банкротстве)
___
Спросить
Уважаемая Марина, добрый день!
В ситуации, когда Вы находитесь в процедуре банкротства, важно правильно учитывать и отчитываться за все доходы, включая пособие по временной нетрудоспособности.
Давайте разбираться
✅Пособие по временной нетрудоспособности
Это пособие не защищено от включения в конкурсную массу, если оно превышает прожиточный минимум, установленный в вашем регионе. Все, что превышает этот минимум, должно быть учтено и передано финансовому управляющему для включения в конкурсную массу.
Согласно Федеральному закону "О несостоятельности (банкротстве)" от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ, должник обязан предоставлять финансовому управляющему отчёт о своих доходах и расходах.
✅Отчетность перед финансовым управляющим
Вы обязаны информировать финансового управляющего о всех доходах, которые превышают прожиточный минимум. Это касается и пособия по временной нетрудоспособности. Даже если управляющий не требует отчетности, Вы должны проявить инициативу и предоставить информацию о своих доходах.
✅Риски
Если финансовый управляющий или суд узнают, что Вы не отчитывались за доходы, которые должны были быть включены в конкурсную массу, это может быть расценено как недобросовестное поведение.
——————
🔥Рекомендую Вам связаться с вашим финансовым управляющим и предоставить ему информацию о получаемых доходах, включая пособие по временной нетрудоспособности.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Добрый день! Большое спасибо! Уточните пожалуйста номер статьи в законе о защите персональных данных? В нём всего 25 статей, а Вы написали ст. 96? Спасибо.
Спросить
Здравствуйте Марина
Ввбранный вами ответ в качестве лучшего содержит ссылки на не существующие нормы :
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07.06.2004 № 255 "О порядке выдачи листков нетрудоспособности в электронной форме"- нет в природе
___
Статья 96 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", такой статьи нет в законе
___
К сожалению на сайте 9111 некоторые недобросовестные дают такие ответы. А компетентные ответы, которые полезные для пользователя остаются без внимания.
И ваши средства зря потратили.
Индивидуальные консультации стоят дороже. Платформа 9111 дает возможность сэкономить
СпроситьЯ отправила документы на выплату больничного пособия 14.03. 16.03. пришло уведомление о необходимости предоставления дополнительных данных от работодателя в ФСС. Сегодня уже 30.03. почему до сих пор не поступила оплата?
Могу ли я по письменному заявлению попросить руководителя выплатить больничное пособие. Звонила в бухгалтерию, сказали оно расчитано. Сдала больничный 15.03 а в аванс 27.03 выплаты не произведены. Что делать? Плохое мат. положение по выходу с больничного.
У меня на работе идёт сокращение (естественно многих увольняют не по сокращению). Я на данный момент на больничном после травмы, меня вызвали на работу и я 25.01.09 подписал бумагу о рассторжении договора по соглашению сторон c увольнением 20.02.09,при этом мне сказали что будут выплачивать больничный если он будет больше 20.02.09.Так ли это? Могу ли я забрать это заявление оргументировав что на больничном мне есче долго находиться? И имеет ли силу этот договор? (ведь я на больничном нахожусь) имеют ли работодатель меня уволить при нахождении моем на больничном? Если я подам в суд, чтобы меня увольняли по сокращению, я выиграю при подписанном таком договоре?
Здравствуйте, при подачи документов в ФСС вологодской области на выплату больничного листа, ооказались принять документы потребовав временную регистрацию, так как в паспорте указана прописка в Республике Татарстан и считают меня гражданином иного государства (мне тоже смешно) , имеют ли данные работники право отказать в выплате пособия? Я был временно зарегистрирован в вологодской области и снялся с учета перед самой болезнью, но снялся с условием регистрации в том же населенном пункте в связи с переездом на другой адрес и нет возможности сделать эту формальность в ближайшее время из-за занятости на работе. Спасибо.
Как рассчитывается страховой стаж работника? Например: чтобы оплатили больничный 100%, нужно иметь страховой стаж 8 лет. Эти 8 лет суммируются за период всей трудовой деятельности работника в разных организациях не зависимо от прерванного стажа или 8 лет без перерыва стажа в одной организации?
Плюсуются ли выплаты за ученический отпуск при расчете больничного листа по беременности и родам?
У меня снимают всю зарплату т.к. идёт дело о банкротстве и мне с горем пополам отдают минималку. Подскажите во-первых всю ли зарплату должны снимать? А во-вторых я находилась на больничном, имеют ли право они больничный снимать? И у мне выплатили с работы на юбилей 5000 рублей, но они забрали и эту сумму.
Я сломала руку на рабочем месте. Гипс на месяц. На работе отказываются выплатить больничную пособию из за того что я не на основном договоре, а на временном? До окончания испытательного срока оставалось девять дней на момент перелома. Кто прав?
Фсс отказал в выплате больничного при обращении в территориальный отдел в связи с банкротством организации. Подавать в суд, кому жаловаться? Обращалась в декабре прошлого года, в этом году поменялись правила, может снова подать?
После родового больничного я вышла на работу на не полный рабочий день. Через несколько месяцев ушла на больничный, должна ли мне организация выплачивать и больничный, и пособия на ребенка до 1.5 лет. проконсультируйте пожалуйста.
У меня вот такой вопрос. Я работаю в организации более пяти лет в последние пол года организация находится на грани банкротства (на грани НО еще не банкрот и как дальше будет еще не известно) но работникам не платят заработную плату уже пол года, конечно идут проверки и ФНС и ПФ и Прокуратуры, я нахожусь на третьем месяце беременности, заплатят ли мне больничный до и послеродовый и кто? и как и где мне оформлять потом пособие по уходу за ребенком, и из чего оно будет исчисляться, из расчета моей уже вертуальной заработной платы, или по минимуму?
Находясь в процедуре банкротства, больничная выплата входит в общую конкурсную массу или возвращается вместе с прожиточным минимумом? Спасибо.
В ноябре 2019 г. введено наблюдение на производстве (по суду) обратился в ФСС о прямой выплате больничного отказали, т.к. статус предприятия'действующая организация' дождался суда банкрот теперь говорят что больничный утратил силу (больше 6 ти месяцев) что делать?
Я беременна и состою на учете в Центре занятости, безработной меня уже признали и пособие назначили. Как будут развиваться отношения с Центром занятости: прекратят ли выплачивать пособие по безработице с момента получения больничного листа, оплатят ли больничный, чтобы получать выплаты до 1,5 лет - когда мне нужно сняться с учета в Центре занятости?
Выплата больничного листа и пособия по уходу за детьми - что делать, если ожидается рождение двойни?
Моему ребенку 1 год и 8 мес. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Но через полгода у нас родится двойня. Вопрос: положена ли мне выплата больничного листа (за 140 дней + ...) и пособие по уходу за детьми до 1.5 лет? Или стоит выйти на несколько месяцев на работу, чтобы получить оплачиваемый больничный лист?
