Изменение состава учредителей в ООО

Добрый день.

Постараюсь кратко по пунктам написать порядок решения вопроса.

И так, на общем собрании участников необходимо решить вопрос о выходе одного юридического лица. Это должно быть зафиксировано в протоколе.

Также на этом же собрании обсуждается и принимается решение о вступлении нового юридического лица. Это тоже фиксируется в протоколе.

В повестке проведения общего собрания эти пункты так и должны быть прописаны.

- Директора юридических лиц могут присутствовать на собрании и представлять интересы своих компаний. В большинстве случаев именно директора действуют от имени юридического лица и могут принимать участие в собраниях.

- Также возможно привлечение других представителей (например, уполномоченных лиц), однако в этом случае вам необходимо будет удостовериться в наличии у них надлежащих полномочий.( они должны быть нотариально заверены)

Также директора должны подтвердить свои полномочия документально. Для этого нужно подготовить следующий пакет документов:

- Выписка из ЕГРЮЛ о юридическом лице (где указано, кто является директором).

- Доверенность от юридического лица на представление интересов, если участие в собрании осуществляется не директором (если, например, уполномоченные лица от юридических лиц).

Все документы должны датироваться не позднее одного месяца.

По факту общего собрания составляется протокол общего собрания участников, который должен содержать следующие сведения:

- Дата и место проведения собрания.

- Список участников собрания с указанием долей.

- Решение о выходе одного юридического лица из состава участников с указанием оснований (акта о выходе).

- Решение о вступлении нового юридического лица с обозначением условий (например, о размере доли).

- Подписи всех участников (представителей).

После проведения собрания и оформления протокола:

1. Подготавливаются документы для уведомления налоговых органов о выходе и вступлении участников.

2. Предоставляются все необходимые документы в налоговый орган (заявление, решение, протокол и т.д.) для внесения изменений в ЕГРЮЛ.

При соблюдении перечисленных условий и порядка действий вы гарантируете законность проведенных изменений и в дальнейшем невозможность ее оспаривания результатов.