Как уволиться в день подачи заявления с задолженностью по заработной плате более 3-х месяцев и находясь на уведомлении по невыплате з/п?

Вопрос №2414990 из г. Сальск
опубликован 18.05.2013, 10:13

Можно ли уволиться в день подачи заявления и как его правильно составить, если имеется задолженность по заработной плате более 3-х месяцев, и нахожусь на уведомлении по невыплате з/п. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

нельзя. ст.80 ТК РФ. вы обязаны уведомить работодателя не позднее чем за 2 недели.

У вас серьезная ситуация. И пора обращаться с иском в суд. Если нужно составить иск- могу помочь и дать консультацию более подробную.

пишите на мою эл почту.

18.05.2013, 10:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться в день подачи заявления с задолженностью по заработной плате более 3-х месяцев и находясь на уведомлении по невыплате з/п?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сальск

Похожие вопросы

Порядок подачи заявления о приостановке работы из-за задержки выплат и правильное оформление - консультация

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

Невыход на работу из-за невыплаты заработной платы

Как правильно составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

У меня задолженность по заработной плате более 6 месяцев. Как правильно поступить? Хотим написать коллективное заявление. Спасибо.

Как правильно себя вести с работодателем при невыплате заработной платы более 5 месяцев.