Маленький оклад, но большая премия
опубликован 16.09.2024, 21:26
Вся ответственность на уход от налогов лежит на руководстве компании. Вашей вины нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы ответственность не несете. Ответственность несёт только работодатель.
То есть если я устроюсь на такую работу, ответственность за уплату налогов будет нести работодатель?
Или мне стоит за что-то переживать или волноваться, если я соглашусь на данные условия?
Вы можете переживать только за то, что:
1. возможно, больше этих 17 тыс руб., Вы никогда не получите. Работодатель всегда найдёт причину, эту премию Вам не дать.
2. за то, что пенсия у Вас, потом, будет копеечная.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
01.2009 принесли положение об изменении оплаты с труда 11.01.2009 оклад+премия (неизвестен не оклад не премия).
Оклад + премия. Премия входит в ФОТ, но не учитывается при формировании стоимости 1 часа работы, так и должно быть?
Начисление учебного отпуска при окладе с премией - только оклад или оклад+премия?
Как правильно разделить оклад на оклад меньше + премия. Сумма зар. платы та же что и до разделения.
Мне предлагают уволиться в противном случае не будет выплачиваться премия (оклад 7000 премия 50000) что делать.
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.
Как должен вычитаться под. налог? С оклада или оклад+премия?
Система оплаты труда в организации - как рассчитывается переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж?
Работал оклад+премия, сейчас перевели на проценты без оклада .куда делся оклад и законно ли это.
Удерживаться по кредитам у пристав с какого начисления (оклад+премия) или только оклад?
Условия получения средней месячной зарплаты на легком труде - оклад + премия или только оклад?
У меня такой вопрос - Я получаю з\п оклад + премия. Облагается ли премия алиментами?
Оплата сверхурочного труда на производстве - фиксированный оклад, премия 120%, оплата подработок в двойном размере от оклада
Правомерность оплаты труда по принципу оклад+премия по положению в условиях сменного графика и пропорционального расчета оклада
Оклад+премия+сделка.50% сдельной оплаты переводят в разряд премии.
Хочу спросить мы работаем доме культуры муз работниками. Премия оклад будет на этой неделе.
В зарплате как правило две составляющие оклад+премия. Вычет (13%) берётся с обеих?
Работодатели при работе по трудовой книжке делят зарплату на оклад+премия. Для чего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут