Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кострома, 17.09.2024, 09:10

Работодатель хочет отправить в командировку

Вопрос №24164696 из г. Кострома
опубликован 17.09.2024, 09:10

Меня хотят отправить в командировку. Имею двоих детей 11 и 13 полных лет. С отцом детей развелась в 2017 году. В 2022 году вышла замуж за другого человека. Живём очень далеко от родственников. Я в праве не ехать в командировку? Так как муж не является моим детям родителем

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47549 отзывов

Так как детям нет 14 лет, в командировку можете не ехать.

17.09.2024, 09:58

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Да

17.09.2024, 09:14

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Если Вы формально одинокая мать, то можете отказаться, так как дети не достигли возраста 14 лет

17.09.2024, 09:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, она не одинокая мать, она в разводе. У детей есть отец. Некоторых сотрудников можно направить в командировку только с их письменного согласия. В частности, это:

женщины с детьми в возрасте до трёх лет;

одинокие родители, воспитывающие детей до пяти лет;

сотрудники, у которых есть дети — инвалиды;

17.09.2024, 09:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Антонина Васильевна, уважаемая! Я с Вами полностью согласен

17.09.2024, 09:29

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Некоторые категории работников можно направлять в командировку, только если они дали на это согласие. Они имеют право отказаться от командировки в силу закона. К таким работникам относятся:

женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет (ч. 2 ст. 259 ТК РФ);

одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет (ч. 3 ст. 259, ст. 264 ТК РФ);

работники, имеющие детей-инвалидов (ч. 3 ст. 259 ТК РФ);

работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением (ч. 3 ст. 259 ТК РФ).

17.09.2024, 09:24

Спросить юриста